BUSSINESS
HR 물류/유통 위탁관리
HOME > 사업분야 > HR 물류/유통 위탁관리
HR 물류/유통 위탁관리
1.
서비스 목적
① 핵심 업무에 집중할 수 있도록 조직을 효율화
② 업무 특성상 인원이 자주 교체되는 경우, 인원의 수급을 조절
③ 인적자원에 대한 효율적 배치
④ 인사관리 업무를 전문적인 업체에 위탁함으로써, 핵심 업무에 집중
⑤ 끊임없이 변화하고 추가되는 노동법에 대한 컨설팅
2.
서비스 대상
- 물류/유통 분야
- 판매 분야
- 호텔/레저 분야
- 기타 분야
3. 서비스 내용
근로자를 채용하여 관리하는 업무
① 각 서비스 대상의 직무
② 해당 직무에 대한 사전교육 및 지속 관리
3. 서비스 내용
(주)한결인 본사의 지원 업무
<노무 지원>
- 고객사의 사업분야 및 위탁관리 직무 이해
- 해당 직무에 필요한 인원 산출 및 인건비 설계
- 인재 서치, 인터뷰 등 채용 전 과정에 대한 업무
- 근로계약서 작성 등 채용 과정에 대한 업무
- 근태 관리 등 채용 후 과정에 대한 업무
- 법정의무교육, 직무교육
- 지속적인 커뮤니케이션을 통한 업무 개선방안
- 채용, 교육, 평가, 보상을 통한 인사관리 시스템
- 급여 지급과 관련된 전반적인 업무 (4대보험 신고 등)
3. 서비스 내용
(주)한결인 본사의 지원 업무
<법무 지원>
① 근로자를 채용함으로써 발생하는 사법 리스크 대응
(노동부 진정, 민·형사 소송, 행정 소송 등)
<세무·회계 지원>
① 월간 용역비 청구서 및 증빙자료 발송
② 세금계산서 발행
3. 서비스 내용
(주)한결인 본사의 지원 업무
<고객사와의 커뮤니케이션>
- ① 담당자를 지정함으로써 고객사와의 지속적인 소통
- ② [문제점 발견]->[개선방안 도출]->[고객사와의 소통]->[개선방안 실행] 반복
- ③ 업무 효율화를 위한 지속적인 커뮤니케이션
4.
서비스 금액
① 별도 문의 (인건비 설계 총액의 최대 10% 이내)